烟草在线宜宾消息 为进一步强化人才队伍建设,提高员工整体素质,近日,四川宜宾烟草物流中心三举措做好物流师技能鉴定培训工作。
一是培训方式新颖灵活。以物流中心内训师为主,分别派专人负责三四五级技能鉴定。对员工学习方法进行点拨、现场授课、设计随堂练习题、复习进度督促等,从起点上抓起,确保鉴定考试通过率。
二是学习培训突出重点。结合实际制定考前学习培训计划,利用专业咨询机构,借助专业外力,有计划、有组织地开展学习培训。培训中结合技能鉴定点突出培训重点,加大技能点的讲解,同时,要求学员制定自身学习计划,将培训与自学相结合,进一步提升自身业务能力。
三是以考促学提升效果。采取随堂提问、测验、模拟考试等方式,对培训效果进行检验,巩固学员对知识点的掌握。分析测评结果,对普遍存在的共性问题做重点讲解,提高学员理解和知识消化能力,确保培训取得实效。
廉心清风 筑未来沐黔烟 贵州烟草商业廉洁文化建设专题