烟草在线河北消息　　为全面提升基层青年骨干员工的综合素质，以更好地适应新形势、新任务的需要，为服务行业经济发展增添动力，近日，河北省烟草专卖局（公司）举办了为期半个月的全省烟草商业系统青年骨干素质技能提升培训班。来自全省行业11个市局（公司）的90名青年骨干参加了学习培训。

　　参加培训的学员都是工作5年以上的青年骨干，分别来自于营销、专卖、物流和综合管理岗等专业岗位。针对学员的特点，在课程设置方面注重提升学员的综合素质和业务技能，促进其开拓视野、创新思维，增强把握形势、分析问题、解决问题的能力。在综合课程上，开设了《中国周边国际形势分析》、《抓住京津冀协同发展机遇，促进河北转型升级绿色崛起》、《最新管理理论》、《高效沟通技巧》、《职业成长“八力”自检》、《计算机办公软件应用技巧》、《公文写作》等课程。在行业课程上，开设了《国内外烟草行业发展形势探析》、《河北烟草当前形势解读》、《烟草公务礼仪》等课程。在师资选配方面，聘请了权威部门和知名院校的专家学者，以及行业相关领导和资深培训师进行授课。

　　培训班充分发挥青年骨干的经验优势、思维优势和创新优势，分为营销、专卖、物流、综合4个专业课题组，开展了以“深刻领会省局（公司）发展思路、扎实推进精益管理”为课题的学术研究。并采用新的教学模式和培训方法，对德尔菲法、头脑风暴法等先进的研讨方法进行了有益尝试。

　　培训期间，组织学员听取专题讲座9次，开展课题研讨10次，学员论坛交流2次，观看教学录像1次，学员代表座谈1次，拓展训练2次。同时，根据参训学员的表现和课题成果的质量，经综合量化评比，评选出优秀课题组1个，并从每个课题组分别评选了4名优秀学员。

　　此次培训和课题研讨，增强了学员们的大局意识、创新思维、精益思考和精益言行能力，促进了其对行业政策要求从“被动简单执行”向“主动理解执行”、“思考创新执行”的转变，为开展工作打下了基础。