烟草在线山东消息　　为进一步加强机关作风建设，提高机关服务水平和能力，近日，山东潍坊市局（公司）创新教育实践活动载体，组织开展机关作风整顿活动，根治“四风”病灶，持续推动作风改进。

　　一是找准突出问题，深挖“病灶”。对前期征求到的209条意见建议进行深入分析研判，认真梳理出当前市局（公司）机关在“四风”方面存在的12条问题和在“责任、担当、效率”方面存在的15条问题，作为作风整顿活动的整改重点，并组织各部门和全体干部职工采取“群众提、上级点、自己找、相互帮”的方式，对照27条问题，深入查找部门、个人存在的问题，找准“病灶”，深挖根源，增强了活动开展的针对性和目的性。

　　二是制定整改措施，对症“下药”。坚持立行立改的原则，将问题整改、转变作风、树立形象贯穿于作风整顿活动的全过程，组织部门和全体干部职工对照查摆出的问题，针对性逐一制定整改落实举措和计划，明确“治什么病、用什么方、抓什么药”，并针对工作和管理中的漏洞，进一步完善规章制度，真正达到解决问题，改进服务，推动工作，促进发展的目的。

　　三是强化监督落实，消除“病根”。探索建立机关作风建设考评长效机制，采取机关部门互评、基层单位测评、服务对象评价等多种方式，定期或不定期对机关部门作风建设情况和问题整改落实情况进行打分测评，将测评结果纳入绩效考核，强化监督落实，推动教育实践活动取得实效。