烟草在线乾县消息　　近日，陕西咸阳乾县烟草工会开展了建言献策活动，广泛征询职工群众意见建议，客观真实地掌握了职工群众所想、所思、所盼，同时结合基层工会实际，提出了几点工作思路，为切实解决职工需求“最后一公里”问题出谋划策。

　　此次活动采取召开座谈会、个别谈话、走访调研、发放问卷调查表等多种形式，引导员工畅所欲言，摆事实、道实情、说真话、说心里话；针对员工关注的业务文化单调，教育培训方式方法单一，慰问活动开展不及时、不全面，诉求机制不畅等热点、焦点、难点问题，并提出了五点工作思路，确保在把握大局、服务大局的前提下，更多地站在职工群众的角度，受职工之托，尽职工之责，解职工之难，暖职工之心。

　　一是适应形势，加强工会自身建设。优化工会工作运行机制，积极推进工会组织的制度完善，严格落实年度工会工作计划，强化工会干部作风，提高工会服务职工群众的水平和实效。

　　二是组织动员职工，群策群力破解“三大课题”。团结动员广大职工，思考进一步深化管理体制机制、资源配置、绩效考核体系等方面改革的思路和举措，有效发挥县级局职能作用，激发企业生机和队伍活力。

　　三是健全完善职代会制度，充分发挥好职工维权职能。健全完善以职代会为基本形式的民主管理制度，畅通职工参与管理的渠道，发挥职工在日常参与中的作用；同时，抓好各种热点、难点问题的公开，保障和落实好职工群众的参与权、知情权。

　　四是提高工会帮扶力度，切实为职工办实事、办好事。进一步掌握职工思想状态、生活条件、家庭环境，倾听职工呼声，了解职工疾苦，落实帮扶措施，积极协调公司，妥善解决职工难点、热点、焦点问题。

　　五是创新活动载体，丰富职工文化生活。积极组织开展职工运动会、体能益智训练等各种健康向上的文化体育活动，培育职工团队作风、竞争意识和拼搏精神，达到锻炼身体、陶冶情操、加强团结、增进职工对企业归属感、增强企业凝聚力的目的。