烟草在线安徽消息　　7月16日，安徽合肥市局（公司）党组召开党的群众路线教育实践活动专题民主生活会。省局（公司）巡视员、副总经理卓俭华、省局（公司）活动办负责人、第二督导组全体成员参会并指导民主生活会召开。

　　会上，合肥市局（公司）局长、经理张丙利汇报了专题民主生活会会前准备情况，并代表领导班子作对照检查发言，同时率先作个人对照检查发言，开展自我批评；班子其他成员也分别进行了自我对照检查，接受相互批评，并就批评意见进行表态。发言中，自我批评开门见山，深刻剖析根源，体现了敢于抛开面子、揭短亮丑、动真碰硬的勇气和及时整改落实的决心。相互批评不绕弯子、不兜圈子、直言不讳，既指出了工作上的不足，又指出了认识上的偏差，达到了红脸出汗、提醒帮助、加油鼓劲的活动目的。省局（公司）活动办副主任耿利永和第二督导组组长夏仲发分别对此次专题民主生活会进行了点评。张丙利代表市局（公司）领导班子作了总结表态发言。　

　　卓俭华指出，此次民主生活会是一次高标准、高质量、高水平的会议，呈现出三个特点：一是标准高、要求严。合肥市局（公司）能够主动拉高标杆，向兰考县委常委、毕节烟草和黄山烟草专题民主生活会看齐，体现了活动总体要求和整风精神；二是领导班子和班子成员能够聚焦“四风”查找问题，问题找的多、找的准、找的实，敢于挖掘深层次问题，一把手带头垂范，表率作用明显；三是敢于利用批评与自我批评武器，主动揭短亮丑，相互批评时动真格、有辣味，既脸红、心跳、出汗，又坦诚布公、与人为善。

　　针对下一步工作，卓俭华要求，一要继续深化学习。特别是政治理论学习，进一步明确方向，增强理想信念、宗旨意识和纪律执行意识；二要狠抓落实、建章立制。对查找出来的问题要建立系统性的整改方案，做到人员、时间和任务的“三落实”，并形成发现问题、解决问题的长效机制；三要树立实干作风，推动企业全面发展。要在继续抓好党的群众路线教育实践活动的同时，做好当前专卖、物流、营销和内部管理工作，特别是行业企业管理现场会的筹备工作，展现企业管理成果，提高管理水平，解决发展瓶颈；四要高标准、严要求地组织好县、区局党组专题民主生活会；五要自觉做到两个“防止”。要防止过关、松气思想，将专题民主生活会作为践行群众路线的加油站和新的起点；要防止畏难情绪，对查找出来的问题要立行立改、边查边改，并落实到具体责任人。

　　为开好本次党组专题民主生活会，合肥市局（公司）党组做了大量准备工作，在第一环节基础上经历了“回头看”、交心谈心、材料撰写等阶段，先后召开六次党组专题会议进行部署和准备。作为联系点领导，卓俭华高度关注和重视此次会议，先后六次来到合肥市局（公司）开展专题调研和指导，与班子每位成员分别进行谈话谈心，帮助查找问题，并亲自审定了班子和班子成员的对照检查材料。省局（公司）活动办和第二督导组共六次审阅材料，提出具体修改意见，为对照检查材料的最终定稿和专题民主生活会的召开奠定了基础。