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江西玉山县局“四项措施”加强企业文化建设

2014年06月13日 来源:烟草在线玉山消息 作者:邱卫平
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  烟草在线玉山消息  2014年以来,江西玉山县局把企业文化建设列入当前的一项重要工作内容,切实把企业文化建设摆上突出位置,精心组织,周密安排,狠抓落实。 

  一是领导带头,全员参与。主要负责人率先垂范,身体力行,发挥好文化建设倡导者、组织者的关键作用,相关职能部门认真规划,全面落实。全体员工要积极参与,充分发挥主动性和创造性,推动文化建设向纵深发展。 

  二是完善机构,协同推进。企业文化建设领导小组及职能部门切实加强对企业文化建设工作的组织领导,明确职责分工,建立分工明确、密切配合、协同推进、齐抓共管的工作机制。

  三是做好结合,拓展渠道。充分发挥企业文化激励、凝聚和导向功能,做好企业文化建设与思想政治工作、群众路线教育有机结合,不断拓宽企业文化建设渠道,用先进文化凝聚人心、提升素质、规范行为、引领发展。 

  四是加大投入,完善考核。加强企业文化资金预算管理,确保企业文化建设资金投入。进一步完善考核机制,把企业文化建设、服务品牌建设纳入绩效考核,与中心工作同部署、同考核、同落实,确保取得实效。

  

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