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烟草在线新沂消息 近日，江苏徐州新沂市局围绕省局局长提出的“规范、创新、发展”这条工作主线认真组织学习解读，并结合企业实际，突出工作重点，不断提升发展动力。
一是抓管理，严规范。强化企业基础管理工作，建立和健全各项规章制度，如绩效考核管理制度、员工创新管理制度、安全管理制度等，使之规范化，并将这些制度上传员工手机端、张贴在网上，让每名员工随时随地能够掌握各项管理制度，做到有章可循。
二是抓改革，求创新。强化改革，不断完善创新，以手机平台搭建、文化层面延伸、廉政风险点防控等创新工作的开展，发挥QC攻关小组作用，开展“金点子”活动，形成浓厚的改革创新氛围。
三是抓典型，促发展。以典型引路，引导全员学焦裕禄、学马兰，注意培养和树立本单位的先进典型，用榜样的力量激励员工在本职岗位上尽职尽责，积极奉献，用身边的人和事影响和带动全局，促进企业全面发展。
新意盎然——安徽中烟在新质生产力实践中的探索与成果
