烟草在线毕节消息　　近日，贵州毕节市局卷烟营销中心组织新进员工进行了岗前培训。卷烟营销中心党委对此次分配的8名新录用退役士兵员工非常重视，这是对卷烟营销基层工作新能量的补充，为卷烟营销队伍增添了新活力。

　　卷烟营销中心高安明副经理在培训会上对新进员工提出要求：一是要从思想上切实融入毕节烟草这个大家庭，切实融入卷烟营销团队；二是要尽快进入工作角色，保持积极的工作心态，吸取正能量，为企业的发展添砖加瓦；三是要加强学习，自我提高，积极进取，尽快熟悉各项工作标准、工作流程，独立胜任岗位工作，实现自我职业发展规划。

　　卷烟营销中心各部门作了充分培训准备，从介绍卷烟营销中心概况及2014年工作目标、企业薪酬分配制度、规范管理制度、绩效考评制度、岗位说明书、员工管理制度、安全制度、各项卷烟营销业务工作标准及流程等方面，对新进员工开展了岗前培训。培训内容丰富、适用，能真正帮助新进员工适应新岗位，进入新角色。

　　新进员工以良好的精神面貌，认真参加了岗前培训，并表示尽快适应新环境，努力学习业务知识，遵守各项规章制度，在自己的岗位上认真踏实工作，为企业作出应有的贡献。培训结束后进行了考试，考试合格率100%，新进员工基本掌握了培训的知识，岗前培训取得良好效果。