烟草在线武功消息 2014年以来,为不断提升专卖管理岗位技能鉴定通过率,陕西武功县局精心实施“一人一策”培训计划,收效明显。
一是科学制定计划。通过登记造册,建立健全专卖人员素质提升档案,并结合每名专卖人员岗位技能鉴定考试成绩和实际工作能力,因人而异,“对症下药”,科学制定“一人一策”培训计划,强化“结对”意识,明确“助学”责任,确保培训有的放矢,达到预期效果。
二是坚持“两个结合”。始终坚持自学与辅导相结合、理论与实践相结合。专卖人员每周自学时间保持在8小时以上,集体辅导注重发挥“内训师”作用,定时定点定教案,突出答疑释惑,强调学以致用,定期进行测试,逐人总结点评,明显增强了专卖人员学习积极性和主动性。
三是强化考前训练。专卖部门日前借助网络题库,下载不同类型试题,每周进行一次水平测试。通过严格监考,及时判卷,公布成绩,重点分析,不断增强参考人员心理素质,掌握答题技巧,提升“应战”能力。
目前,该县局多名参考人员正积极备战专卖管理岗位中级技能鉴定考试,期待在四月份技能鉴定考试中取得优异成绩,为“优秀县级局”创建活动再添新亮点。
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