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烟草在线龙州消息 为全面回顾2013年绩效表现，明确下一步工作目标，增强部门负责人与部门人员之间的沟通，近日，广西龙州烟草综合办组织开展2013年度员工绩效面谈工作。
此次面谈工作由综合办主任负责组织综合办人员依次进行。首先由员工对自己2013年工作素质、知识、能力、方法及绩效认可的方面进行小结，同时提出希望得到怎么样的帮助；然后由部门负责人跟员工一起找出工作中需要改善的地方，明确下一步的工作和绩效的改进方向；最后通过有效沟通达成对考核最终结果的确认。
新意盎然——安徽中烟在新质生产力实践中的探索与成果
