烟草在线井冈山消息 随着烟草行业的不断改革与发展,在新的形势下,烟草企业对职工综合业务技能的运用和掌握有了更高的要求,企业员工面临着工作多样性与复杂性的挑战,必须不断加强学习才能适应新形势发展的需要,驾驭不同的工作岗位。针对这一实际,江西井冈山市局(分公司)切实加大对干部职工的培训,充分利用每周例会时间,积极为职工搭建相互交流学习的平台。实行“每周一会、每月一查、每季一训、每季一考”的“四个一”学习制度,同步开展专卖管理人员“人人上讲台”内训活动、“岗位大练兵”、“营销人员能力拓展训练”等活动,让员工不仅在台下当好听众,更能上台当讲师。做到把职工的素质教育和企业的专业化、规范化、科学化管理有机结合起来,使职工能掌握更多的业务技能,为按照岗位的发展需要培养复合型人才奠定坚实基础。
通过开展培训,激发了员工获取知识的积极性和主动性,企业上下形成了比、学、赶、帮、超的良好氛围。
廉心清风 筑未来沐黔烟 贵州烟草商业廉洁文化建设专题