烟草在线枣阳消息 为进一步发挥考核的激励导向作用,近日,湖北省枣阳市烟草专卖局(营销部)在充分征求各部门意见的基础上,对2014年督察绩效考评体系进行完善。
一是突出考核重点。为顺应当前发展形势,确保全年各项任务指标圆满完成,考核体系进一步明确企业经营目标、量化考核指标、加大奖惩力度、建立考核档案,切实调动员工的工作积极性、主动性和创造性。
二是规范考核标准。围绕提高考核的实效性,进一步完善考核机制,重点是加大奖惩力度,规范考核标准,确保考核结果真实、客观、有效,以考核促进各部门工作质量和水平的提升。
新意盎然——安徽中烟在新质生产力实践中的探索与成果