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湖南嘉禾县局“师带徒”让人才成为企业最大红利

2014年02月26日 来源:烟草在线嘉禾消息 作者:彭云辉
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  烟草在线嘉禾消息  日前,在湖南省郴州市烟草商业系统第一届人事劳资岗位技能竞赛中,嘉禾县烟草专卖局(分公司)当“徒弟”不到一年的新进大学生肖依依脱颖而出,获得个人一等奖。

  近年来,市场竞争激烈,企业内部专业技术人才缺乏,拜师学技的“微环境”很关键。嘉禾县局(分公司)针对新进大学生、复退军人比较多的特点,解放思想,转变观念,及时启动人才培养计划,把师带徒作为破解人才难题、培养专业人才的重要一招。继2013年“师带徒”工作取得初步成果之后,2014年通过自我推荐、“自由恋爱”、组织认定,一批理论基础深厚、实践经验丰富的中年专业技术人才与系统内有潜质、爱学习的青年职工结为18对师徒。每位师傅原则上带一名徒弟,通过上小课讲授理论、现场传艺长技能、言传身教作示范、交流互动小测验、组织开展“擂台赛”等多种形式,提高徒弟思想、业务素质,让他们在践行“三大课题”、做好“四篇文章”的实践中锻炼成长、一展身手,让人才成为烟草企业最大的红利。

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