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烟草在线邳州消息 为进一步加强学习型组织建设，提高培训工作水平，促进企业内部员工专业技能、进一步培养人才，充分挖掘现有内部培训资源，江苏邳州市局（分公司）成立内训师队伍，加强学习型组织建设。2月20日，邳州市局召开内训师专题会，对内训工作作了具体部署。
一要充分认识建立内训师队伍的意义，立足实际，以教促学；二要认真备课，切实做好内训师工作，特别是在讲解上要联系工作时间，语言生动，发人深思；三要充分利用每周一晨会和周五学习日，狠抓落实；四要科学制定内训师培训计划表，确保员工受训学有所得，得有所获，不走过场。
8名内训师是经过党组在全局范围内严格选拔而定，他（她）们大多是思维敏捷，接受能力强，具有上进心的大学生和业务能力较强员工，他（她）不仅年轻有为，具有较强的学习能力，在语言表达上具也有很强的表现力，是内训师队伍最佳人选。
在专题会座谈中，内训师队伍就如何做好培训工作进行了座谈交流，提出了合理化建议，一致表示一定会担起内训师重任，认真学习，钻研业务，为邳州烟草培养更多学习型人才，促进学习型组织建设上台阶。
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