烟草在线山东消息 根据山东省局(公司)要求,结合工作实际,近日,山东淄博市局(公司)制定2014年制度“立改废”计划,进一步加强制度建设管理。
一是构建“橄榄型”制度树体系。第一级为市局(公司)整顿办对制度建设进行统一归口管理;第二级为市局(公司)职能部门对本领域规章制度进行垂直监督与管理;第三级为基层单位本级制度的管理。
二是加强制度建设“立改废”计划管理。各单位、部门要结合当前工作实际,立足工作职责,对照业务流程,有计划地适时调整和制定制度,确保各项工作有章可循、有据可查,提高制度建设的针对性,确保现行制度好用、管用。
三是加强制度的学习和培训。各单位、部门制度印发后,要按照“谁制定、谁培训”的原则,及时组织开展制度学习与培训,并对培训效果进行评价,确保制度得到有效宣贯。
四是加强制度的执行。牢固树立“制度的生命在于执行,制度的价值在于效果”的核心理念,深入推行“5C”制度管理法,不断优化制度内容和流程,并定期对制度的执行情况进行检查、考核,切实提高制度的执行力。
目前,淄博市局(公司)系统现行有效制度共有229项,其中继续使用制度179项,拟修改制度29项,拟废止制度21项,拟新建制度18项。
廉心清风 筑未来沐黔烟 贵州烟草商业廉洁文化建设专题