烟草在线师宗消息　　为充分调动干部职工建言献策的积极性，确保思考、谋划和实践“三大课题”取得成效，云南师宗县烟草专卖局（分公司）通过建立合理评价机制、表彰“合规建设好建议”员工等有效措施，激励全体员工开动脑筋，积极发挥主观能动性和主人翁意识，在工作实践中积极思考、谋划和实践“三大课题”，即烟草行业改革的红利在哪里、发展的潜力在哪里、追赶的目标在哪里。

　　该县局（分公司）采取“一学二听三交谈”多渠道的方式征求意见，“一学”即是召开中心组学习会，认真学习文件精神，对征求意见方案提出具体要求。“二听”即一是设立意见箱和意见征求表，广泛接受职工群众的意见和建议；二是召开中层干部、管理人员、一线员工和青年大学生座谈会，倾听员工的意见和建议。“三交谈”即领导班子成员之间交谈、领导班子成员与分管部门中层干部之间交谈、领导班子成员与一线职工群众之间交谈，通过交谈征求大家对在实践中积极探索三大课题的意见和建议。

　　活动开展以来，在职工中营造了积极参与、不断探索的良好氛围，推动县局（分公司）各项工作稳步进行。把在工作实践中探索“三大课题”，作为事关企业当前和今后一个时期发展的重要命题，予以重视，组织各单位、各部门联系实际认真学习领会精神实质，勇于创新，积极探索。创新市场营销工作和需求预测流程，进一步量化考核，调动全体营销人员的积极性。进一步维护组织结构调整成果，注重学习，加强培训，强化监督，全力创建学习型企业，保障持续、健康、稳定发展。以规范经营为工作重点，不断提高网络运行质量，保持销售平稳、结构优化、效益增长的良好发展态势。严格监控，强化管理，创造良好的经营环境；严格整顿，安保工作警钟长鸣；后勤保障工作有条不紊，围绕中心工作紧密展开。