烟草在线江苏消息 近日,江苏江阴市(分公司)开展内管学习培训工作,“四步走”切实解决内管工作难点。
一是周密部署,扎扎实实做好内管工作。中队周密安排部署,广泛宣传动员,按照省、市局关于内管培训工作的有关要求,制定具体的实施方案,做到职责明确,落实到人,开展全员培训,全面提高素质。
二是明确重点,增强学习的针对性,提高学习的效率。以国家局《烟草行业内部专卖管理监督工作规范》为复习资料进行组织学习,在充分熟悉复习资料的基础上开动脑筋,寻找各模块之间的关联性,提高学习的针对性,提升学习效率。
三是严格执行全年培训计划,每季度进行专项培训,半年为周期进行测试,张榜公布成绩;并根据执法人员在执法中的薄弱环节,建立现场培训制度,针对各岗位的不同需求,采用案例分析、情景教学、现场参观等多种方式,进行分类实战培训;坚持倡导“以案促学”,对大案侦破、审理过程全程跟踪,以公检法部门办案人员为师,积极学习调查、经营、取证、固证的技能。
四是坚定信心,激发广大专卖管理人员的学习热情和能动性,做到以考促学,提升专卖队伍整体素质。做到干什么学什么,缺什么补什么;不仅要提升业务理论水平,还要提升岗位技能的综合素质。
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