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江西宁都分公司“三大转变”掀起岗位技能学习高潮

2013年11月18日 来源:烟草在线宁都消息 作者:程玉芳、陈秋生
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  烟草在线宁都消息  为进一步打通员工晋升通道,激发员工的工作积极性、主动性,江西赣州市局出台了《赣州市烟草局(公司)职业(岗位、工种)技能职务聘任管理暂行办法》,该办法的出台大大激起全体员工的学习热情,目前,江西宁都分公司正从“三大转变”掀起岗位技能学习高潮,为打造“学习型、服务型、创新型”优秀团队奠定了基础。

  一是思想意识上的转变。原来多数员工都认为“有没有获取职业资格证书都一样、照样上班、照样拿工资,对以后涨工资没影响”。通过学习讨论《赣州市局(公司)职业(岗位、工种)技能职务聘任管理暂行办法》后,激起员工自觉学习积极向上的氛围,一致要求把岗位技能知识纳入今后主要学习培训内容。

  二是学习培训上的转变。原来大部分职工听到学习培训头脑发胀,经常出现“一人台上讲、多人台下聊、笔记做得少、课后就忘了”的现象。现如今课堂上一片肃静,时不时能听到大家做笔记的刷刷声,在课后经常听到大家的探讨声。

  三是兴趣上的转变。由原来不想学、不愿学、害怕学到现在的“我想学、我要学、主动学”,自觉向同事要资料、借书看、做试卷,把更多的精力集中在学习业务技能上。

   

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