烟草在线郓城消息　　近日，在山东烟草局（公司）系统第二轮第三十一期培训班获悉，通过落实政治培训、培训制度、团队自制、形式多样的文体活动等措施，全省局（公司）系统干部培训工作有声有色。

　　一是紧扣时代主题，抓政治培训。培训内容不但涉及烟草专卖法、领导干部行为规范、办公自动化、公文写作、领导干部行政压力与心理调适等业务知识外，重点加强了对党的十八大报告、中央八项规定和六项禁令、国家局全国2013年全国烟草工作会议报告、全面深化改革实现两个加快、全面推进中国特色社会主义伟大事业、坚定三大自信实现中华民族复兴中国梦等国家和行业大政方针的学习，内容丰富，主题突出。

　　二是培训方法多种多样。在立足省局（公司）系统培训中心师资力量的基础上，聘请了山东大学、省委党校、省财经大学等省内知名高校的专家教授以及有关地市纪检专家进行现场说法，提高了培训的深度。在重点课程讲解后，组织学员进行分组讨论，并分别撰写学习体会，紧密结合当前的工作实际，交流感受和思想，做到学有所获，学以致用。

　　三是推行半军事化管理，落实培训管理制度，实施学员自制。每期学习120余人，成立班委会和临时党支部，设置中队，中队下设学习管理小组，具体组织落实各项学习文体活动。下发并实施了《学员管理规定》、《学员考勤管理细则》、《学员考试办法》、《优秀学员评选办法》、《请销假管理规定》等制度，要求学员在校期间不得外出，不得饮酒等。

　　四是文体活动丰富多彩。在广泛征求学员意义的基础上，开展篮球、乒乓球、羽毛球、拔河、登山等比赛，丰富了学员的业余文化生活。

　　学员们一致认为，通过培训不仅开拓了视野，增长了知识，而且进一步养成了良好的工作学习习惯。据悉，山东省局（公司）系统已成功组织两轮集中培训，2012年举办各类专业培训班1137个、培训6万人次，开展职业资格鉴定3763人。