烟草在线莱芜消息 为进一步激发青年队伍活力,夯实企业发展基础,打造一支有活力、懂感恩、素质高、业绩实的青年队伍,近期,山东莱芜市局(公司)积极搭建“四个平台”,全面做好团员青年工作。
一是搭建联谊沟通平台。成立摄影协会、篮球队、足球队等兴趣小组,进一步调动发展个人爱好的积极性;组织义务植树、采收烟叶、革命老区学习、拓展训练等活动,增进友谊与了解。
二是搭建贴心服务平台。为异地职工提供干净整洁、配套设施齐全的单身宿舍,在内部食堂免费为外地单身职工提供早、晚餐。定期组织多种形式的座谈会、交流会,及时听取意见建议,最大程度上满足广大青年的合理化需求。
三是搭建素质提升平台。通过走访敬老院、孤儿院慰问活动以及与离退休老同志结对帮扶等活动,大力开展感恩教育;通过道德讲堂、235教育实践活动,借助学习模范、诵读经典等形式,使抽象的教育活动,变为具体形象的感悟和动力,对全面提升员工的个人素质起到了春风化雨、润物无声的效果。
四是搭建员工成长平台。从员工培训和年轻干部选拔等方面,倾斜基层青年员工,为基层青年创造更多地学习和成长机会,变传统的“伯乐相马”的选拔规则为“赛场选马”,大力选拔能干实事、破难题、谋发展的青年干部,逐步培养他们成长为善于攻坚克难、在急难险重工作中能独挡一面的优秀干部。
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