烟草在线平罗消息 为进一步强化专卖队伍建设,加强监督管理,宁夏平罗县烟草专卖局以提高专卖工作质量为目标,通过推行《专卖人员干事档案》,建立以事管人、以事察人的工作机制,对专卖人员履职情况进行全面、客观、准确的监督考评,有效调动和激发专卖人员干事谋业的积极性、主动性和创造性,为有效推动2013年度专卖管理工作目标任务顺利完成奠定基础。
《专卖人员干事档案》,按照“明确目标、个人填写、审核确认、公开公示、归档管理”五个步骤实施,通过明确各岗位人员工作职责和年度干事目标,填写工作履职、纪律遵守、素质提高等内容,详细记录重点目标任务完成情况的过程和结果,完成目标任务好的方面和存在的不足。
通过推行《专卖人员干事档案》,真实反映专卖人员工作、学习等状况,着力构建你追我赶的竞争平台,营造良性竞争的氛围,为有效激发专卖人员工作热情,切实推动各项工作落实提供新的动力。
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