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烟草在线古蔺消息 为进一步改进工作作风，提高员工工作质量和水平，7月23日，四川古蔺县局（分公司）组织召开了绩效考核调整研讨会。会议由局长、经理程伟主持，县局（分公司）班子成员，机关科室负责人、综合管理员参加了会议。
会议对绩效考核方案进行了三个方面的修订和完善：
一是加大了本职工作考核力度，针对各岗位职责制定了岗位月度绩效考核表，进一步细化了考核内容；
二是量化了考核标准，按个人当月工作量和实际工作成效进行考核，奖优罚劣，鼓励创新，更有利于调动员工的工作积极性；
三是规范了考评程序，修订后的考核实行分层考核、逐级管理制度，即科室中干由分管领导考评，员工由科室负责人考评，进一步提高考核工作的针对性，强化日常工作监管。
会议要求广大干部职工充分认识绩效考核工作的重要性和必要性，以考评工作促进作风改进，提升工作效能。
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