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安徽省局部署开展劳动规章制度编写工作

2013年07月17日 来源:烟草在线安徽消息 作者:徐鹏
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  烟草在线安徽消息  近日,安徽省局(公司)召开劳动规章制度编写研讨会,集中部署劳动规章制度的编写修订工作,对涉及日常工作的劳动合同管理、休息休假规定、违规惩戒措施等七项劳动规章制度进行集中编写和研讨,突出做好内部规范管理和维护好职工合法权益。

  为让规章制度更接地气,省局(公司)以“三新”为抓手,多措并举做好劳动规章制度的编写工作。一是编写人员新。此次编写工作由省局(公司)机关部门自行编写转变为由省局(公司)机关主导,各直属单位推荐一名业务骨干的方式进行,把基层单位在员工管理中存在的问题带到编写过程中去,增加规章制度的可操作性。二是编写依据新。劳动规章制度的编写逐条对照最新法律法规条文进行修订,确保劳动规章制度合法合规。三是编写方式新。编写过程中采取小组负责制,小组内部充分发挥头脑风暴法,小组之间采取横向审核,提高劳动规章制度间的全面性和兼容性。

  目前,相关劳动规章制度正在进一步修订完善之中。

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