烟草在线赣州消息　　近日，江西赣州市局机关召开“改进作风年”和“求真务实年”活动自查汇报会。赣州市局领导班子成员，机关全体干部职工参加了汇报会。

　　汇报会上，机关各部门负责人结合各自工作实际，汇报了本部门自查的问题、分析了存在问题的深层次原因，提出了具体的整改措施和今后工作的努力方向。

　　会议认真总结回顾了开展“改进作风年”和“求真务实年”活动以来的工作情况，加强了组织领导、加强了宣传教育、开展了自查评议、狠抓了问题整改、注重了实践融合。

　　会议对下一步“改进作风年”和“求真务实年”活动提出了几点要求。

　　一是认真开展“回头看”活动。各部门必须在前期自查的基础上，深入组织开展一次查摆问题、深刻剖析“回头看”活动，进一步查摆作风建设方面的突出问题，做到自查不少一人、问题不漏一项。并针对存在问题和差距，逐条逐项制定整改措施，集中力量解决一批作风建设中的重点、难点和热点问题。

　　二是认真抓好学习教育。要把学习教育贯穿于活动全过程，坚持学习制度，开展形式多样的交流讨论活动，及时发现和推广作风建设中的好经验和典型人物，发挥典型的示范引领作用，推动作风的转变。

　　三是深入开展调查研究。要紧密结合中心工作，围绕改革发展中的重点、难点问题，确定调研主题，细化调研内容，每月调研不少于一次，及时梳理和形成调研报告，每个部门至少完成一篇调研报告。

　　四是切实抓好文化宣贯。要认真抓好企业文化宣贯落地，做好母子文化对接，建设好文化长廊，使企业文化入脑入心，提升价值取向，保持正确的精神追求。

　　五是注意搜集基础资料。各部门要按照各个阶段、各个环节的要求，注意搜集过程资料，查漏补缺，确保资料的完整性和系统性。

　　六是在整改上下功夫。首先在表率上下功夫。机关各部门负责人、干部职工要发挥表率作用，要保持谦虚谨慎的心态，向良师益友学习，真正提高自身修养。其次在措施上下功夫。工作方案可操作性要强，工作措施要切实可行，把最简单的内容交给使用者，把最复杂的开发交给研究者，讲管用的话，提实在的措施。第三在力度上下功夫。机关干部职工参与活动不能走过场，要体现和落实自觉的要求，做到领导在与不在一个样，科长在与不在一个样。从我做起，从现在做起，争当贯彻落实的模范表率。

　　七是在结果上见成效。首先在活动内容上见成效。坚持求真务实，用推动工作的实际成效衡量和检验求真务实年、改进作风年活动的成效。其次在队伍建设上见成效。通过活动的开展，打造一支思想纯洁、作风过硬、素质优良的职工队伍。第三在工作业绩上见成效。今年1-5月份，全市系统的主要业务工作保持了良好的发展态势。看到成绩的同时，要认真分析和判断发展形势，正视存在的问题和差距，注意克服和纠正盲目乐观、安于现状、过份优越三种倾向。要增强责任，富有激情，开拓创新，为全省系统平稳较快发展作出更大的贡献。