烟草在线扶绥消息 找问题,尤其是找准问题,是改进作风的前提和基础,是整改的主线和方向。6月13日,广西扶绥县局(营销部)召开改进作风活动动员会,以集中解决“慵、懒、散、浮”等不良现象为主要目标,要求全体干部员工做到“四个转变”,切实改进作风,树立企业新形象。
一是转变消极观念,提高思想认识。转变“习以为常、视而不见、无动于衷”的消极思想,对当前行业与企业的发展新形势有清醒认识,科学合理定位自己、调整目标,立足本职、服务大局,自觉做到与行业、企业的发展目标同向、工作同步。
二是转变学习态度,增强工作本领。转变不重视、不主动学习,把学习当成负担的状态,充分认识到加强学习的重要性与紧迫性,以改进作风活动和劳动竞赛为契机,自觉、主动、积极地进行自我学习,增强工作本领,适应形势变化,跟上实践发展。
三是转变工作标准,提升工作质量。转变管理松散、随意性强的工作状态,深入查找、研究基础管理中存在的问题,进一步建立健全监督检查机制,在实践中坚持严要求、高标准,进一步提升工作质量。
四是转变工作作风,增强工作活力。转变对工作不积极思考、对责任不承担落实、对工作不采取有力措施,按老经验老办法办事的现象,进一步增强工作的责任感和使命感,提高研究性、创新性思维,进一步增强工作活力。
五是转变工作执行力,提高工作效率。转变机械执行,执行标准不高、速度不快、力度不大、方法不多的现状,树立雷厉风行的作风,积极、主动、创造性地开展工作,做到人人有回应、事事有回音,进一步提高工作效率。
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