烟草在线旬阳消息　　近日，陕西旬阳县局认真贯彻落实行业“改进作风年”活动实施方案，提出以“五抓五增强”工作措施，着力转变员工工作作风，增强员工学习力、凝聚力、使命感、规范意识和自律意识，提升工作效能。

　　一是抓培训，增强学习力。每周组织一次业务技能培训，重点强化履行岗位职责必备知识和新技术、新工艺的培训，提高干部职工的岗位工作能力和业务技能水平；每月组织一次业务技术讨论会，围绕县局（分公司）整体工作安排部署，阶段性工作推进情况及存在的问题和新技术、新创造、新工艺的推广运用进行研讨；每季度组织一次员工考试，检查员工基本业务技能掌握情况；每年根据工作推进实际，组织各岗位员工开展一次业务技能比武。

　　二是抓团结，增强凝聚力。以“四好班子”建设、中层干部队伍建设、基层烟叶技术员队伍建设为抓手，按照“改进作风年”活动要求，把纪律教育作为一项重要政治任务，时刻绷紧政治纪律这根弦，坚决贯彻省、市局（公司）决策部署，进一步严明政治纪律，广泛聚集正能量。通过抓纪律，增强凝聚力，弘扬“艰苦创业、开拓创新、奋勇创先”的“三创”精神，扎实开展队伍建设，

　　三是抓管理，增强规范意识。以加强企业基础管理和ISO9000质量管理体系贯标为重点，加快建立和完善系统的工作流程、清晰的岗位职责、健全的工作标准、有效的规章制度、顺畅的信息传递、严格的绩效管理和持续改进机制，形成用制度约束人、用流程明确职责、按照标准开展工作的运行机制，全面提升科学管理水平。

　　四是抓纪律，增强自律意识。严格上、下班签到制度，严格干部职工下乡“四严禁、五不准”纪律规定。严格“派车单”制度，严禁驾驶员酒后驾车、超速行驶、公车私用或私自借给他用。严格工作餐制度，所有对外接待原则上在机关食堂就餐；严格招待费用支出审核，最大程度降低招待费用。严格会议预算控制，会议活动安排一律从简，提倡开短会、讲短话，力戒空话套话。