烟草在线石城消息　　近日，江西省石城县烟草专卖局（分公司）制定《廉政风险防控机制建设实施方案》，深入推进廉政风险防控机制建设。

　　该县局（分公司）主要从理清岗位权限、排查廉政风险、评定风险等级、防控廉政风险等方面入手，全力抓好全县系统各部门及其所有工作岗位廉政风险防控机制建设。

　　根据相关法律法规和本部门的内部分工等规定，全面清理本部门对管理或服务对象行使的各类职权以及本部门各个工作岗位的职权，摸清本部门职权底数；确定职权名称、内容、行使主体（岗位）、法律依据、办理条件，编制本部门《职权目录》。

　　优化权力运行流程，逐一绘制各项职权的《运行流程图》和本部门内部的人、财、物管理等职权的《运行流程图》，形象表现各项职权的行进秩序。根据清理职权的情况，查找权力行使、制度建设、业务能力、思想道德、外部环境等方面存在的廉政风险。针对查找的廉政风险、权力的重要程度或发生问题的危害程度等因素，对各个工作岗位分别按“高”、“中”、“低”三个等级进行评定。

　　调整存在廉政风险的权力、权重，分解或增设监督制约环节，明确各个工作岗位的党风廉政责任和业务工作责任，逐一制定本部门各个岗位的《工作职责》，建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制；按照有关法律法规、政策规定、党纪条规的规定，针对职权和各个工作岗位职权的情况，建立健全“三重一大”（重大决策、重要干部人事任免、重大项目安排和大额资金使用）决策制度、裁量权基准制度、内部管理制度，推进权力运行的公开化，制定各项《公开办法》，明确公开的具体内容、形式、方法、时限和程序，通过政府网站、公开栏、和新闻媒体等途径，依法向社会公开行使职权的法规政策依据、职权目录、职权流程图、裁量权基准。

　　通过单位内部网站、内部公开栏、内部资料等途径，公开内部管理制度，公开干部任用、支出预决算、财务报销、工程建设、资产管理等情况；实施预警处置，每半年集中开展一次预警处置工作，针对风险易发多发的重点领域和关键环节，对审计、干部考察、述职述廉、舆论监督、电子监察、效能监察、执法监察、纠风治理、信访举报和案件线索等方面的信息，进行综合分析，对各个工作岗位的风险进行评估，对可能引发腐败或失职、渎职的苗头性、倾向性问题，综合运用过失提醒风险提示、诫勉谈话、责令说明、责令纠错等方式予以处置，并填写《廉政风险预警处置记录》，把苗头性问题化解在萌芽状态；强化动态监控，建立廉政风险防控台帐，实行台帐式管理，根据防控措施落实的效果以及反腐倡廉实际需要，及时调整、完善廉政风险内容、等级和防控措施，加强对廉政风险的动态监控。