烟草在线湖北消息　　5月以来，湖北省烟草专卖局（公司）启动领导干部下挂基层单位“第一责任人”工作模式，全面加强基层管理，提升基层工作水平。

　　2013年年初，湖北省局（公司）党组成员深入基层市场部（管理所），就加强基层工作展开密集调研。3月下旬，省局（公司）下发了《关于加强全省烟草商业系统基础管理全面进入“深水区”工作的指导意见》。文件要求，省局（公司）领导每人挂点2个市级局（公司），市级局（公司）领导每人挂点一个市场部（管理所），县级局领导每人兼任一个市场部（管理所）第一责任人。

　　文件出台后，参与下挂的领导干部全部以正式文件进行明确，规定下挂干部每月要有1/3时间与基层人员同吃同住同工作，绩效考核与基层单位经营管理挂钩，对基层单位基础建设、思想作风建设和内部管理全面负责，人劳部门把下挂工作情况作为干部考核评价和晋升的重要依据。4月中旬，全省系统362个市场部（管理所）第一责任人全部落实到位。省局（公司）成立督导组，在全省系统开展“下基层、办实事、转作风”情况督导检查，重点检查第一责任人的工作绩效。

　　目前，全省系统各级领导干部把时间精力用于上市场、察实情、解难题，全力种好挂点单位的“责任田”，全省系统形成了转作风、抓落实、求创新、谋发展的浓厚氛围。