本网站含有烟草内容,未成年人谢绝访问

烟业智汇

零售户在线

微薰

手机版

您的位置:  首页 > 商业平台 > 动态信息 > 正文

江苏南通通州区局推行“四个创新”提升内管水平

2013年05月23日 来源:烟草在线南通消息 作者:钱龙、岑正荣
A+ A

  烟草在线南通消息  近日,江苏省南通市通州区烟草专卖局组织全员开展内管专题培训,加强内管工作标准化、规范化、制度化建设,推行“四个创新”,提升内管水平。

  一是创新监管技能培训方式。采取岗位指导培训、稽查中队交叉互学、岗位练兵竞赛等方式,着力提高内管人员业务技能,彻底解决因业务不熟悉导致不会监管、不能监管和不实监管的问题。

  二是创新监管检查指导方式。建立内管工作巡查制度、例会制度,及时收集监管工作信息,认真剖析存在差距的原因,切实谋划解决问题的措施,进一步增强内部监管的针对性和有效性。

  三是创新内部监管工作方式。将创新理念贯穿于内部监管工作始终,抓住重点工作的流程环节,完善内部监管机制,进一步延伸了监管触角,使各项监管工作落到实处,提高内部监管效能。

  四是创新内管工作考核方式。加大对内管工作的考核力度,并将考核结果纳入绩效挂钩范畴,并作为全年评先的重要依据,提高监管部门对内管工作的重视程度,调动全员参与内管工作的积极性。

热文榜

红云红河集团 合力图强 和谐致远
更多

视频

更多

专题

分享到微信朋友圈×
打开微信,点击底部的“发现”,
使用“扫一扫”即可将网页分享至朋友圈。