烟草在线丰城消息 改进作风年活动开展以来,江西丰城市局深入对本单位自身内部存在的问题,向全体干部员工进行了自我剖析、查摆,提出解决办法。
对当前各个科室工作中存在的短板与不足进行了深入的剖析。后勤管理部门着重要从车辆是否严格按照车辆管理办法用车、督察考评是否严格按照流程工作、审计检查是否账目存在违规三大块查摆问题;专卖管理部门要从是否严格查处不规范经营、全员法律意识是否淡薄、执法过程中是否存在吃拿卡要等行为着手;营销服务部门要从中小卷烟零售客户是否走访到位、知名品牌培育是否上柜、客户服务指导是否到位、卷烟营销策略是否宣传到位等进行查摆问题。
从各个科室起转变作风,着力通过对问题的自我剖析,认真整治日常工作中的“庸懒散软”现象;要建立长效“四治”和“问责”机制,勇于向“庸懒散软”亮剑;要杜绝对交给的工作挑挑拣拣,怕困难、怕矛盾,该处理的不处理,该解决的不解决等问题,做到履职尽责;要结合各项主题学习实践活动,深入基层和群众,倾听群众呼声,了解群众疾苦,不断提升烟草全体干部员工的工作的能力和水平,为群众排忧解难。
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