烟草在线高邮消息　　为全面贯彻落实省市局工作会议精神，努力推动专卖管理各项工作上水平、创一流。近日，江苏高邮市局马棚稽查中队在认真学习周局长讲话精神的基础上，准确把握形势，抢抓发展机遇。以深入践行“六个一”活动为契机，狠抓队伍建设和作风建设，全面推动中队各项工作上水平、创一流。

　　一是每月开展一次集中学习活动。该中队坚持每月抽出一个工作日的时间，组织员工进行系统学习。学习方式不拘一格，既有集中培训也有个别交流。学习内容涵盖法律法规培训、应知应会测试、真假烟鉴别技能学习以及营销、物流等相关专业知识普及等方面。

　　二是每月对学习内容开展一次综合测评。为确保学习活动真正落到实处，不流于形式，该中队注重理论与实践相结合的方式，坚持每月对学习效果进行一次综合测评。一般采用笔试的方式，偶尔也会进行实际操作的现场测评。考试成绩作为月底考核的重要依据之一。

　　三是坚持每月一查制度。该中队坚持每月开展一次集中检查活动。检查内容涵盖辖区专管员的线路维护、亮证经营、政策法规宣传、依法行政、廉政建设等方面内容。另外根据内管下中队的相关规定，每月不定期开展一次送货线路跟踪核查，零售客户电话访查等活动，真正做到有法必依、执法必严、违法必究。

　　四是对检查过程中发现的问题，坚持每月一报制度。彻底打破以往报喜不报忧的传统观念，坚持用事实说话。情况分析客观公正，问题研究充分且有针对性。对检查过程中发现的一些共性的问题，则采用专题汇报的方式逐级向领导反映。

　　五是坚持每月一会制度。该中队在每月的月底会组织营销部门召开一次管销联席会议，通报案件查处情况，收集市场情报信息，协商处理一些内部事务，同时，不规范经营户的处置，无证经营户的监管也是会议的主要议程。

　　六是坚持每月一评制度。为充分调动干部员工的积极性和主动性，彻底打破吃大锅饭的思想观念。争先创优、奖勤罚懒。该中队设立了一系列的奖惩措施，每月进行绩效考核排名，并与年底先进评比相挂钩、每月进行案件查处排名并具体落实到个人，评比方式采取积分制，坚持做到客观公正。

　　通过“六个一”活动的有序推进，该中队有信心也有能力在今后的工作中进一步解放思想、开拓创新。不断强化服务意识、责任意识和发展意识，狠抓基层站点建设、作风建设和队伍建设，为实现扬州烟草又好又快发展奠定坚实的基础。