烟草在线富宁消息　　按照云南文山州局党组贯彻落实中央“八项规定”的各项要求，在贯彻落实的具体实践中，富宁县局（分公司）坚持“打牢制度基础、领导带头先行、全面系统推进、联系实际开展、强化日常监督”的思路，努力推动“八项规定”的持久深入贯彻落实，以作风建设凝聚发展力量推动企业健康和谐稳定发展。

　　一是打牢制度基础，确保“八项规定”各项要求落到实处。今年以来，富宁县局（分公司）根据“八项规定”及行业的相关要求，不断建立完善涉及日常工作纪律、办文办会、物资采购、业务接待、车辆使用等关于改进作风的相关制度措施，将转变作风的各项具体要求以制度的形式固化并严格加以实施，做到用制度规范权力运行，规范干部职工行为，为“八项规定”的贯彻落实打牢了制度基础。

　　二是领导带头执行，形成上下作风共同转变的良好氛围。自贯彻落实中央“八项规定”以来，富宁县局（分公司）领导班子和机关科（室）负责人带头定期深入一线、深入广大零售户和基层职工，为基层解决实际困难和问题，以实际行动赢得基层职工群众的信任和拥护；并带头厉行勤俭节约，改进会风、文风，简化公务接待工作，让大家看到了真正的作风转变，为干部职工树立了良好的榜样。

　　三是全面系统推进，达到作风转变事半功倍的效果。为推动“八项规定”成为干部职工的自觉追求，富宁县局（分公司）把制度建设和思想政治建设相结合，在建立完善工作制度的基础上，以改进工作作风、密切联系群众、厉行勤俭节约思想作风专题教育活动的开展为契机，着力解决干部职工在作风方面存在的困难和问题，为“八项规定”的贯彻在实际工作生活中提供内外双重支撑，努力达到事半功倍的效果。

　　四是联系实际开展，全面推动各项工作规范有效进行。在具体工作中，富宁县局（分公司）把“八项规定”各项内容的贯彻落实与具体工作的开展紧密结合，以强化日常监督为保障，以规范权力运行为主线，以提升服务水平为目标，进一步强化党风廉政建设工作，扎实推进“两项工作”，深入开展内部监管，强化服务客户服务，坚持持续有效贯彻实施，切实转变干部职工作风，全面推动各项工作规范、有效开展。

　　五是强化日常监督，持续深入贯彻“八项规定”要求。为确保“八项规定”落地生根，富宁县局（分公司）在做好各项工作的同时，加强监督检查，落实纠风工作责任制，采取定期检查和不定期抽查的方式对执行情况进行监督检查，强化日常工作绩效考核，确保各项要求执行到位，真正推动“八项规定”在的具体落实，防止和避免作风转变“一阵风”现象。