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贵州黎平县局四措施抓好督察考评工作

2013年04月12日 来源:烟草在线黎平消息 作者:苏泽忠
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  烟草在线黎平消息  为加强企业管理,有效激发员工工作的积极性和主动性,贵州黎平县局(分公司)采取四项措施,深入开展督察考评工作。

  一是加强员工思想动员。组织召开职工大会,详细讲解和灌输督察考评工作的重要意义,使员工从思想上接受和认可督察考评工作,为督察考评工作顺利推进打下良好的思想基础;

  二是结合单位实际,积极完善督察考评机制。各部门围绕本部门岗位职能、职责、主要工作目标任务等,制定督察考评标准及评分依据,送交县局(分公司)督察考评领导小组审定后,形成正式督察考评文件,通过行业内网进行公示,确保督察考评工作机制进一步完善和有据可依;

  三是优化流程,降低督察考评频率,增强考评效果。将一人多张考核表整合为一人一张考核表,将月度督察考评转变成季度督察考评,使督察考评流程进一步优化,有效增强了督察考评的效果;

  四是严格考评结果的运用。督察考评结束后,及时将结果予以公示,根据督察考评制度及相关规定,将督察考评结果作为员工工资发放及评先选优、“抓典型树标杆”等工作的重要依据。

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