烟草在线莲花消息 近年来,江西省莲花县局不断探索并完善县局二级考核办法,同时建立健全监督机制,强化督导、狠抓落实,并在此基础上坚持政务公开,及时通报考核结果,全面公示考核过程及扣款的来源及去向,促使考核过程公开透明,确保制度在“阳光下”规范运行。
一是力求客观公正。县局二级考核办法历经反复的讨论并召开全员研讨会,广泛征集意见,审慎定稿,确保制度客观公正、切实可行。
二是注重实事求是。每月抽调各部门工作人员组成考核小组,对各专卖、营销辖区及机关人员进行不定时的实地检查,确保考核过程实事求是、考准考实。
三是坚持民主公开。每月及时通报考核结果,并张贴到县局公示栏,全面公示考核过程及扣款的来源去向。
四是实行综合评定。综合评定各岗位的工作绩效,评选季度、年度优秀员工,通过奖优罚劣树立鲜明导向,营造踏实干事、争当先进的良好氛围。
新意盎然——安徽中烟在新质生产力实践中的探索与成果