烟草在线武功消息　　近日，陕西武功县局召开内管工作联席会议，认真总结派驻组成立以来的工作开展情况，并根据工作中存在的问题，周密制定五项措施，全面提升内管派驻组工作水平。

　　一是加强日常监管工作。要求派驻组积极完成上级部门交办的内管工作任务，及时处理内管投诉举报工作，做好内管系统预警和违规问题的调查工作；对发现的预警特别是对苗头性问题，运用数据分析、系统监管、电话询访、调查谈话、实地核查等手段方法进行调查，及时反馈给业务部门，督促整改到位。

　　二是加强重点环节监管。要求派驻办加大真烟案件查处。对真烟案件坚持“有案必报、有案必查、有案必问责”的原则，建立查获真烟案件码段登记制度，及时启动调查核实流程，认真做好真烟案件和省局指定核查真烟案件核查任务；开展大户监管。按照市局分发的入户核查名单实地核查，做到“实查、实录、实报”，发现问题，及时向相关部门反馈处理，严格规范大户经营行为；强化高价位卷烟监管。对发现零售户明码标价或实际卷烟零售价超过1000元/200支，及时将信息以反馈单的形式反馈营销部门，并对处理情况跟踪检查；强化持证卷烟零售户和卷烟供货零售户基础信息监管。通过网上查询、实地核查，及时查处“一店多证”、“有证无店”及搬迁转让、停业仍正常供货户等问题，严查内部人员参与卷烟经营行为；强化应急用烟监管。对应急用烟定期抽查，检查卷烟零售发票或台账，检查应急用烟的价格、渠道、审批程序是否规范，确保应急用烟审批程序严格规范。

　　三是加强内管队伍建设。要求派驻办牵头，组织全员开展内管集中培训，培训内容主要为烟草专卖法律法规、烟草专卖管理技能鉴定培训教材、内部专卖管理监督相关文件规定、流程规范、专卖内管业务技能及内管信息系统操作应用等，培训结束后进行考试，并建立培训档案，作为内管检查考核的重要依据，切实提高全员规范经营意识。

　　四是提升内管创新水平。组织内管人员虚心学习内管知识，并借鉴行业内管先进经验和成功模式，结合本单位工作实际，筛选课题，专题研究，及时制定创新工作方案，积极组织实施；定期开展创新工作“回头望”不断完善创新内容，确保创新工作顺利进行，除此之外，坚持创新与实际工作相结合，学以致用，探索实践，全面提升内管派驻工作水平。