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烟草在线丰城消息 近日，江西丰城市局以典型激励为手段，开展年度评先选优活动，共评选优秀员工21名，建功立业品牌培育能手2名，宣传报道优秀组织奖1名。
抓好宣传发动。利用企业信息平台发布评选方案、评选流程等，鼓励全体干部员工深入挖掘身边典型、推荐典型和自我推荐。以评选先进为契机，在干部员工中开展爱岗敬业、创先争优和职业道德专题教育，加大评选工作宣传力度，扩大评选活动的影响力。
认真组织评选。深入开展评选活动，对连续工作两年及以上、初级技能鉴定资格以上、工作业绩良好并保持稳步增长、本年度内管督考通报次数最少或较少的员工，按照不同岗位和具体考核指标实行评定。由各科室经过民主测评、综合管理办公室进行资格审查和党组决定后确定优秀员工。
强化典型引领。通过优秀员工本人撰写工作业绩，根据其本人的工作业绩进行梳理与整理，大力对优秀员工的事迹进行的宣传，促进广大干部员工形成“学先进、比先进、赶先进、超先进”的争先意识，强化典型人物的感染力与号召力。将先进工作方法推广到岗位，以树立典型为途径，实现激励全站干部员工的目的，从而在全局范围内传递正能量。
新意盎然——安徽中烟在新质生产力实践中的探索与成果
