烟草在线临洮消息 为强化队伍建设,提高各岗位人员的综合素质和业务水平,近日,甘肃省定西市临洮县局(营销部)采取四项措施,深入开展学习培训工作,确保新的一年学习培训工作取得实效。
一是做好培训规划。年初结合工作需要,有针对性地制定全年培训计划,充分考虑到各个环节,安排好时间,在不影响工作的情况下做妥善安排,确保基层一线员工、机关人员在时间上有一定区别,并由各部门安排专人负责培训工作实施,切实做到培训有计划、有考勤、有落实、有结果、有奖惩。
二是抓好培训落实。在培训过程中,要求各部门严格按照培训计划抓好落实,杜绝走形式,应付了事。建立健全培训制度,实行分管领导、部门负责人负责制,参学点名制,每次培训结束后,参加培训人员要认真撰写培训总结,同时组织培训研讨会,进行培训心得交流。
三是丰富培训内容。对各部门制定不同的学习内容。根据工作需要,加强公文写作、安全管理等方面的培训,提高员工岗位素质和工作技能,增强培训的计划性、针对性和实效性。
四是强化培训考核。要求每名员工都要认真对待培训工作,培训组织部门抓好培训考勤工作,做到资料完善,坚持“逢学必考”确保培训工作落实到位。
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