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山西省局局长李泽华到阳泉市局调研指导工作

2012年12月31日 来源:烟草在线据国家局网报道 作者:朱永胜、赵丽娟
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  烟草在线据国家局网报道  12月26日,山西省烟草专卖局(公司)局长、总经理李泽华等领导及相关处室负责人一行到阳泉市局(公司)调研指导工作,与阳泉市局(公司)班子成员及两县局(营销部)、各部门负责人进行了座谈,实地察看了物流配送中心优化流程后的运行情况,对节前卷烟库存及零售终端建设情况进行了详细了解。

  座谈会上,阳泉市局(公司)就2012年阳泉烟草在班子建设、市场营销、专卖管理、基层创优、基础管理、队伍建设情况进行了全面汇报,认真分析了工作中存在“四个不够”,并结合阳泉烟草实际,提出了2013年全市系统将围绕“一条主线,两个主题,四项持续推进”的工作思路,将思想教育深层化、人才建设素养化、基层创优日常化、企业管理一流化,形成工作有布置、有落实、有特色、有亮点、有完善、有推进、有机制的工作新格局。会上,班子部分成员就自身分管的工作向调研组进行了简要汇报,并提出了2013年的工作打算。

  李泽华对阳泉烟草2012年以来的各项工作给予充分肯定。她指出,阳泉市局(公司)能够按照国家局、省局(公司)的总体部署和安排,抓住工作重点,结合自身特点,扎扎实实、富有成效地创新发展,尤其是在卷烟品牌培育发展格局上成效显著,制度建设及民主管理能从问题入手切实解决,职工素质和团队精神明显提升。对于阳泉市局(公司)2013年工作,李泽华提出三点意见:一是要认真学习贯彻落实好党的十八大精神,以十八大精神指导工作,鼓舞干劲,始终与党中央、国家局的工作部署保持高度一致,坚定不移,不偏不倚,转变作风,雷厉风行。在2013年各项工作目标的制定上,要坚持高起点、高标准,将工作基础打牢打实。二是要充分结合十八大精神及党组民主生活会,放平心态,冷静查找工作不足和差距,切实解决热点问题、难点问题,解决“软、散、惰”,切实根治“思想缺钙”。三是要紧紧围绕创新发展这一目标,为各部门及职工提供创新发展的条件和空间,让各项工作都走在全省系统的前列。同时希望阳泉市局(公司)全体干部职工在新的一年中,继续发扬“阳泉精神”,不断探索,不断总结,不断提炼,全面开创阳泉烟草工作新局面,推动企业向更高水平迈进。

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