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烟草在线新沂消息 江苏新沂局自上月召开“考核体系建设”启动会后，于12月6日又组织全体考核小组成员召开推进会，再次对“考核体系”进行研究、探讨，努力形成一套科学、系统、切实可行、易于操作的考核体系。
会上，四个小组的负责人分别从“信息化的运用、绩效考核量化、不同岗位系数和综合素质评定”等四个方面汇报工作进展情况。全体成员集思广益、畅所欲言，对各组形成的初步框架展开热烈的讨论。最后，李家才局长总结时强调：考核是一项系统而又复杂的科学工程，要坚持以科学发展观为指导，攻坚克难、凝心聚力，积极探索考核工作中的新情况、新问题和新要求，不断细化、完善考核体系，努力推进新沂烟草在新的一年里可持续、健康发展。
廉心清风 筑未来沐黔烟 贵州烟草商业廉洁文化建设专题
