烟草在线毕节消息　　根据国家局、省局相关文件精神，12月4日，贵州毕节市局（公司）下发《开展向马兰同志学习活动方案》。

　　早在11月9日省局公司下发有关文件后，毕节市局就迅速行动来，将学习活动时间定为2012年11月至2013年6月，分六个环节依次推进：组织学习—开展讨论—查找差距—撰写心得—全面提高—树立典型。并根据时间安排，组织实施。11月16日-24日，结合毕节烟草商业“卓越杜鹃”事迹巡回宣讲汇报活动，宣讲团赶赴全市七县一区，共举办9场汇报活动，在汇报中讲述马兰同志的事迹，传达国家局、省局（公司）相关文件精神，安排布置学习活动相关工作。

　　毕节市局党委高度重视，充分认识开展向马兰同志学习活动的重大意义，以提高干部职工爱岗敬业、追求卓越的职业道德为核心，以强化干部职工无私奉献、坚强乐观的优秀品格为方向，力求增强干部队伍事业心、责任感和紧迫感，弘扬正气，用马兰同志的事迹激励全体干部职工改变作风，树立良好形象，解决作风拖沓、推诿扯皮、不思进取等问题。

　　毕节市局要求各直属单位各单位要将开展向马兰同志学习活动与行业“二三五三”教育实践活动暨行为规范建设结合起来，与创先争优活动结合起来，与“三型”领导班子建设结合起来，与省局（公司）陈卫东局长12月3日到毕节调研的讲话精神结合起来，以“QBQ”大讨论为抓手，扎实开展活动讨论，在讨论中寻找与马兰同志的差距，使干部职工思想有触动，素养有提升，作风有改变。采取行之有效的活动如演讲、岗位大练兵等，不断把学习活动引向深入，取得实效，讨论和活动开展要有记录、有简报。同时把找差距、促提高作为重点，对照马兰同志先进事迹，查找在围绕中心工作、服务大局、开拓创新、无私奉献等方面的差距，提高学习活动的针对性、实效性，切实提升工作水平。通过学习、讨论和撰写心得体会，提高干部职工思想道德水平和工作能力。使干部职工工作作风明显改变、工作效率明显提高，在毕节烟草商业形成业务上比实力、服务上比质量、工作上比贡献的浓厚氛围。在学习活动开展的过程中，注重深入挖掘典型事迹，塑造典型人物，将向马兰同志学习活动作为当前干部职工思想教育的一项重要工作，全面抓好、抓实。

　　毕节市局号召广大干部职工深刻把握马兰同志先进事迹的精神实质和主要特点，迅速掀起向马兰同志学习的热潮，注重发挥主观能动性，切实转变思想作风和工作作风，做马兰式的好领导、好党员、好干部、好职工，积极、主动、创造性地开展工作。通过学习、讨论、提升，切实解决自身在思想上和工作上存在的突出问题，进一步振奋精神、坚定信心，为全面完成毕节烟草商业2013年工作任务提供源源不竭的思想动力，为实现毕节烟草团结、奋进、高速发展贡献自己的全部力量！