烟草在线师宗消息　　为巩固和扩大“创先争优、永攀高峰”专题教育活动成果，云南师宗县局（分公司）党委坚持“让党员受教育，让群众得实惠”的标准，对照教育活动中征求到的意见认真进行梳理，狠抓整改，并以制度的形式固定下来，努力建立加强党组织建设和党员队伍建设的长效机制。

　　一是建立指导思想。按照市局党委“企业党的建设工程”的目标要求，县局党委深入分析研究当前企业党建工作的形势任务，用党的最新科学理论指导党的建设，用科学制度保障党的建设，用科学方法推进党的建设，用创新精神加强党的建设，以“创先争优、永攀高峰”专题教育活动为主要载体和重要抓手，全面推进企业党建工作。

　　二是建立学习培训制度。修订完善了党委中心组理论学习意见、全局政治学习意见、年度教育培训方案等，有组织、有计划地抓好经常性学习，切实做到学习工作化、工作学习化。　

　　三是健全组织生活制度。完善党委内部议事和决策机制，积极推进决策科学化、民主化，提高党委的决策水平和工作效率。各党支部每年至少召开一次专题组织生活会，开展批评与自我批评；每半年开展一次谈心活动，班子成员之间、党员之间相互谈心，促进提高。　

　　四是健全调查研究、服务发展制度。认真执行领导联系群众制度、党委书记、经理接待日制度，县局（分公司）领导多深入基层、企业开展调查研究，了解群情民意，积极帮助干部群众和客户、烟农排忧解难。全面实行了“首问负责”、“一次性告知”、“全程服务”、“提醒制度”和责任追究等制度，优化服务质量，提高办事效率，提高机关效能。　

　　五是健全内部管理制度。细化上级局（公司）内部管理规章制度，强化内部工作考核，切实解决以往“淡化责任、疏于管理”、“干多干少一个样”等问题。