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江苏宝应:“三措施”提升员工工作积极性

2012年11月14日 来源:烟草在线宝应消息 作者:杨金兵
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  烟草在线宝应消息  今年以来,江苏宝应县局在日常工作中,始终把调动全体员工的积极性、主动性、创造性作为开展一切工作的出发点,强化员工的工作责任心和积极性,为实现市场管理精细化打下了坚实的基础。 

  一是强化责任心。要求一线员工对所辖区的情况做到常管、常访,及时掌握卷烟零售户的经营情况、守法情况等。对日常工作中发现的问题,利用市场走访、法规宣传、日常送货、专项检查的时机,加强对各个环节的服务,有针对性地解决日常市场工作中存在的种种不足。 

  二是强化精细管理。要求一线员工对所管辖区的卷烟零售户按业态要求、守法情况、经营情况等进行分类,建立重点监控户、无证经营户、标准店户、新办证户、停歇业户、已注销户等相关台帐,及时核实辖区卷烟零售户增减变化情况,堵塞管理漏洞,进一步提升市场占有率。 

  三是强化考核机制。细化考评细则,由该局内管办与考核办两部门加强对一线员工的双重考核,对其市场净化、品牌培育、内部资料、遵纪守法、服务客户等方面情况进行准确评价,对贡献大,工作细致的员工给予表扬,并作为月度绩效考核和年终评优评先的重要依据。

  

 

 

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