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贵州毕节市局卷烟营销中心努力打造职业化经理人队伍

2012年11月12日 来源:烟草在线毕节消息 作者:王永香
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  烟草在线毕节消息  为贯彻落实科学发展观、实施人才兴烟战略,有效推进卷烟营销上水平的工作目标,进一步做好创建优秀市级单位工作,努力打造职业化经理人队伍。贵州毕节市局卷烟营销中心在创优活动中,开展季度红旗班组、各技能标兵评选活动。

  强学习,营氛围。采取集中学习、自行学习的方式,组织卷烟营销人员积极学习卷烟营销相关知识及各报刊优秀案例、先进做法,使卷烟营销人员重视学习、善于学习,努力营造“你学我帮、你超我赶”的良好氛围。

  练技能,长才干。通过“请进来”、“送出去”、“岗位练兵”、“集中培训”、“自行实践”等方式,在模拟中、实践中不断练就专业技能,促进卷烟营销人员将书本上的知识转化为行动力,提高专业化、职业化营销服务能力。

  季评选,树典型。采用面对基层、直下一线,深挖基层典型先进事迹的方式,每季度在各卷烟营销部、客户服务部中评选产生卷烟营销红旗班组及客户经理、订单员等一线岗位上评选产生客户服务、品牌培育、客户致富等七大技能标兵。通过“班组与班组比,职工与职工比”的激励下,在卷烟营销队伍“你追我赶、人人创优”的良好氛围中,踊跃出优秀班组及技能标兵。

  强宣传,展风采。充分利用烟草在线等媒体进行对外宣传;通过红旗流动、标兵事迹展架方式进行对内宣传;通过微博平台向零售客户、消费者进行拓展宣传,通过多种渠道、不同角度,广泛宣传优秀班组及能手先进事迹,充分发挥示范、带头效应的作用,展现卷烟营销职业化经理人的风采。

  

 

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