烟草在线毕节消息　　为贯彻落实科学发展观、实施人才兴烟战略，有效推进卷烟营销上水平的工作目标，进一步做好创建优秀市级单位工作，努力打造职业化经理人队伍。贵州毕节市局卷烟营销中心在创优活动中，开展季度红旗班组、各技能标兵评选活动。

　　强学习，营氛围。采取集中学习、自行学习的方式，组织卷烟营销人员积极学习卷烟营销相关知识及各报刊优秀案例、先进做法，使卷烟营销人员重视学习、善于学习，努力营造“你学我帮、你超我赶”的良好氛围。

　　练技能，长才干。通过“请进来”、“送出去”、“岗位练兵”、“集中培训”、“自行实践”等方式，在模拟中、实践中不断练就专业技能，促进卷烟营销人员将书本上的知识转化为行动力，提高专业化、职业化营销服务能力。

　　季评选，树典型。采用面对基层、直下一线，深挖基层典型先进事迹的方式，每季度在各卷烟营销部、客户服务部中评选产生卷烟营销红旗班组及客户经理、订单员等一线岗位上评选产生客户服务、品牌培育、客户致富等七大技能标兵。通过“班组与班组比，职工与职工比”的激励下，在卷烟营销队伍“你追我赶、人人创优”的良好氛围中，踊跃出优秀班组及技能标兵。

　　强宣传，展风采。充分利用烟草在线等媒体进行对外宣传；通过红旗流动、标兵事迹展架方式进行对内宣传；通过微博平台向零售客户、消费者进行拓展宣传，通过多种渠道、不同角度，广泛宣传优秀班组及能手先进事迹，充分发挥示范、带头效应的作用，展现卷烟营销职业化经理人的风采。