烟草在线纳雍消息　　为进一步加强安全管理工作，预防安全事故的发生，确保烟草工作的有序进行，贵州纳雍县局着力抓好员工的安全知识培训。通过抓培训、抓提升和抓余热，确保员工有所学、学有成和学有为，进一步提升了员工的安全意识和安全技能，确保各项工作的安全生产，助力于构建安全生产型的烟草企业。

　　抓培训，确保有所学。安全教育培训工作是企业安全生产的重要保障，是安全生产的基础工作。纳雍县局始终注重对员工安全知识的培训，始终做到统一部署、统一培训、统一考核，积极组织员工进行定期或不定期的培训学习。培训方式上不断创新，形成现场学、案例学、课本学、会议学等方式的有效结合，力争在学习形式上丰富化，切实提高员工的学习兴趣，确保员工能够学到知识，有所学。培训内容上强化贴近工作，形成课本知识和企业生产实际的有效结合，确保培训工作符合烟草生产实际，避免纸上谈兵。

　　抓提升，确保学有成。纳雍县局要求安全培训工作必须出成效、出成绩，不能走过程、做形式，切实保证员工的安全知识有所提升，培训学习有所成果。工作中为进一步强化学习成果，一方面，加强对员工的学习考核工作，严格执行培训学习的考勤制度，严肃员工学习态度，确保能来学、学得好、能提升。同时，强化对学习结果的考核工作，要求每次学习之后必须进行考试，对于不合格的学员，要求重新学习，重新考试。另一方面，注重员工安全知识的再提升工作，不仅要求员工进行课本知识的学习，而且要求进行现场学习，将安全知识内化工作能力，确保员工安全意识得到进一步提升，培训学习有所收获。

　　抓余热，确保学有为。纳雍县立足当前烟草工作实际，充分利用员工学习安全知识的兴趣和余热，积极采取一系列的工作措施，营造良好的安全生产学习氛围，最大程度发挥员工学习余热，积极将学习动力转换为工作能力，确保员工有所作为。一方面，发挥余热优势，要求员工进行一次安全大检查，积极消除烟草生产工作中的安全隐患，彻底清除存在的安全问题，保证生产工作安全、有序进行。另一方面，要求员工将所学知识应用到实际工作中，转变为实际的工作能力，不断创新工作的方式、方法，积极开拓烟草安全生产工作的新局面。