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安徽利辛县局多措并举全面推进学习型组织建设

2012年10月25日 来源:烟草在线据安青网报道 作者:孙文纪
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  烟草在线据安青网报道  近期,安徽省利辛县烟草专卖局坚持以企业发展为中心,以提高队伍素质为目标,建立学习机制、搭建学习载体、大兴学习之风,多措并举全面推进学习型组织建设。

  一是开办“机关大讲堂”,制定具体实施方案,要求每位员工做一次“讲师”,锻炼员工的演讲能力和沟通技巧,激发员工的学习热情和创造精神;二是开放“职工书屋”,为一线员工学习交流提供方便,引导全体员工“读好书,做好人”,争先进位,爱岗奉献;三是创新开展“体验式培训”,通过情景模拟、互动游戏、即兴演讲等活动,培养学员的创新性能力和发散性思维,增强员工的团队意识和合作意识,进一步提高工作效率和服务水平。

  利辛县烟草专卖局将通过上列举措,深化学习型组织创建,重力打造学习型团队,创造良好的知识和技能共享的文化氛围,建立和谐协作的团队和创新激励的机制,为利辛烟草实现全面成长提供人力支撑。

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