烟草在线竹山消息 为进一步落实省局“两个至上、三个始终、五种意识”的工作要求,提高队伍建设,执行力建设,稳步推进思想政治工作服务中心工作的特点,湖北竹山县局采取四种措施开展员工思想教育工作。
一是以开展党员干部结对帮扶活动,让员工思想竞相迸发。通过党员干部结对帮扶,以老代新,好代差,每两月开展谈心,思想交流,使员工解开思想疙瘩,放下包袱,从治本入手,在思想上为全员解疑释惑,使员工感受到大家庭的温暖,全身心投入工作中。
二是以开展“知音·三万行”活动为契机,实行领导包片,部门挂点,机关人员下基层参与送货、拜访、市场巡查每月不少于5天,实行每周通报,每月考核,使机关人员和基层人员打成一片,形成良好工作氛围,提高基层人员工作积极性和执行力。
三是以开展学教活动促进员工思想交流,引导全员理论学习。专卖以开展岗位大比武为契机,营销以每日一学为契机。严格活动实施方案,通过开展日晨会学习,周会学习,月例会学习,引导员工从自身找问题,分析原因,找寻解决问题的方法途径和措施办法,把全员思想统一到企业科学发展的目标上,增强了主动工作意识、质量意识。
四是以开展机关管理责任制推行试点,完善一系列规章制度,为团队建设、执行力提升提供制度保障。以机关管理责任制试点为契机,在充分征求各部门、员工意见的基础上,制定出台了《竹山县烟草专卖局(营销部)机关管理首问责任制》,进一步明确了各部门、岗位的职能、职责,考核措施、办法,为全面落实“五种意识”良好作风,团队建设,执行力提升提供了强有力的制度保障。
廉心清风 筑未来沐黔烟 贵州烟草商业廉洁文化建设专题