烟草在线郴州消息　　近日，湖南郴州市烟草专卖局（公司）紧密结合自身实际，采取多项措施，深入推进“践行‘两个至上’、做到‘三个始终’、树立‘五种意识’”教育实践活动。

　　一是重学习，富载体，激活力。深入拓展各种学习渠道，以学促思、学用结合，在全体员工中开展读书教育活动，努力营造浓厚的学习氛围，使员工树立终身学习的意识，做到精学政治理论，深学业务本领，勤学修身之道。进一步强化学习教育，掀起“235”学习教育的高潮，不断提高全员自身学习的自觉性、针对性、实效性，使干部职工深刻理解和把握“235”活动的科学内涵和精神实质。

　　二是进基层，摸实情，解民忧。采取多种形式，到烟农、零售客户中去，开展走访活动，听取意见，解决难题，搞好服务。把下基层调研、跟班作业、深入烟田、进零售店走访等作为主要形式，加强与零售客户、烟农的交流。在明确调研主题和内容的基础上，打破以往看资料、听汇报、提不足的模式，立足深入一线，重点解决基层人员存在的实际困难。

　　三是摆问题，找根源，抓整改。突出实践特色，重点在发现问题、分析问题、解决问题上求突破。深入开展“摆问题、找根源、抓整改”活动，认真开展“五对照、五查看”，主动发现问题、分析问题、解决问题。立足于提高党员干部履职能力，围绕五种意识重点解决精神懈怠和能力不足的问题。

　　四是抓创新，树标杆，促发展。以“235”教育实践活动为引领，组织全员深入开展“树标杆、找差距、促赶超”大讨论活动，做到对照标杆找差距，对照差距找原因，部门和个人根据与标杆之间存在的现实差距，有针对性地制定学习标杆的措施。要求各部门、单位在完成“规定动作”的同时，结合岗位实际，从组织形式、学习方式、活动载体等方面大胆探索，大胆创新，多一些“自选动作”，不断拓宽活动内容、丰富活动载体，打造亮点，形成特色化的活动方式。