甘肃临洮县局三措施强化机关人员绩效考核管理

2012年09月06日来源：烟草在线临洮消息作者：张岷峰

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　　烟草在线临洮消息　　进一步提升终端建设水平，提高机关工作人员执行力，近日，甘肃省定西市临洮县局（营销部）采取三项措施，进一步加强机关人员绩效考核管理。　

　　一是根据《临洮县烟草专卖局（营销部）领导干部及机关人员包片联系帮扶制度》，由各部门制定并细化相关考核内容，增加包片帮扶具体措施，使考核更具有目标性和针对性，通过机关人员包片帮扶绩效考核工作，切实解决终端建设中存在的实际问题。　

　　二是充分发挥考核激励及导向作用。从推动全局工作的角度出发，加大部分重点工作所占分值。着力在如何调动机关人员工作积极性、主动性、创造性上下功夫，不断提升机关人员管理工作的质量和水平。　

　　三是加强培训，狠抓落实。以严格的制度切实规范机关人员行为，真正使制度管人、管事。严格落实“每周一计划、每周一总结”制度，对存在的问题，严格按照当月绩效合约书进行考核，确保规范管理落到实处，见到成效。　