工作人员在分拣香烟
烟草在线据新文化网报道 吉林省延边州烟草专卖局以“两个至上”的行业共同价值观为统领,扎实开展精神文明建设工作,努力提升企业软实力,为企业的持续发展注入勃勃生机。
“金达莱是延边州的象征,我们把发扬金达莱不畏严寒、枝叶相连、无私奉献的精神,与卷烟经营为客户服务相联系,提出了‘情牵金达莱’的服务品牌。延边烟草、卷烟工业企业、卷烟零售客户、烟农、消费者五个花瓣密不可分,为延边烟草树立了良好的服务形象,也赢得了社会的认可和客户及消费者的赞誉。”延边州烟草专卖局党委书记、局长吴家伟说。
“所谓‘朴’文化就是以朴实诚信为思想底蕴的文化,它的核心内涵是朴德、朴学、朴实、朴廉,倡导做人做事要朴实无华、返璞归真、甘于奉献,体现了延边烟草人要站在‘朴’的立场上去践行‘国家利益至上、消费者利益至上’的理想信念和价值追求。”吴家伟说,“大朴归心,一诺千金”的“朴”文化,是延边烟草专卖局多年来逐渐形成的企业文化。
“以德治企、以德育人”,吴家伟说,延边州烟草专卖局多年来,大力倡导“朴”文化,以“为人之德”教育员工做人,以“为政之德”教育员工做事,引导员工做好人、做新人、做能人,使企业思想政治工作走上了以德治企的新阶段。
“用心做自己喜欢的工作,我在工作中得到快乐!”李成海是延边烟草物流配送中心的仓库保管员,负责配送中心的卷烟调入、养护和调出。由于在工作上的严谨和细致,几年中,经她手出入库的卷烟累计40多万大箱,从来没有出现过差错,被领导和同事称为“卷烟仓库的GPS”。
“认真负责把货送,热情周到献真情”、“做一名有责任感的企业员工”、“常怀感恩心,认真工作每一天”,这样的工人在工作中亲自总结的心得标语,在延边州烟草专卖局(公司)配送中心的分拣车间里随处可见。多年来,延边烟草没有出现过任何违法、违规、违纪的人和事,也没有出现任何安全责任事故。
在企业蓬勃发展的同时,延边烟草不忘回报社会。2010年,延边州发生特大洪灾,延边烟草成立了义工队,组织职工捐款22.2万元,企业捐款40万元,支援了灾区建设。在落实“三帮扶”工作中,开展“献爱心、送温暖”三帮扶募捐活动,建立了“三帮扶”基金。
为了发展现代烟草农业,加快烟农致富步伐,3年来,延边烟草为烟田基本设施建设累计投入资金1亿多元,先后建设了敦化市江源镇、汪清县罗子沟镇、敦化市黑石乡3个国内先进、省内一流的现代烟草农业园区,实现了减工降本、提质增效、惠农富农。
多年来,凭借不懈努力,延边州烟草专卖局先后荣获“全国五一劳动奖状”、“全国烟草行业现代卷烟物流配送中心示范单位”,吉林省“行政执法先进单位”、“企业文化建设‘三提升’示范交流基地”等称号。
重庆中烟,以新质生产力推动企业高质量发展