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烟草在线大余消息 江西大余县局通过四项措施加强岗位技能培训。一是加强业务培训,使员工具备扎实的专业知识;二是加强工作中的技能培训,员工上岗工作以后,通过传、帮、带的方法,使其了解本岗位工作流程、方法和相关知识,进而提高工作效率;三是对有专长的员工进行专门培训,采用集中教育培训的方式,逐步建立一支具备专业知识和有较强丰富实践经验,与岗位相适应的烟草专卖管理队伍。
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